為培養大學生的人力資源管理實踐操作能力、組織協調能力，增強團隊合作精神，學校決定舉行“踏瑞杯”人力資源管理知識技能競賽的選拔賽，就有關事宜通知如下：

一、活動時間及地點

5月21日——綜合實訓賽

5月28日——學生對抗賽

5月29日8:30（第二教學樓102）——答辯并統計評分

二、活動方式

整個比賽都采取小組對抗的模式，讓學生在真實的案例中和由統計數據構建的模拟市場中展開市場分析、戰略規劃、财務管理和人力資源管理相關方案設計和模拟經營活動。

 1、方案設計：各組參賽者首先會進行為期兩天的方案設計的綜合實訓比賽，根據系統提供統一的案例和背景，完成人力資源規劃、工作分析、招聘管理、績效管理、薪酬管理、培訓與開發六大模塊的比賽内容，形成方案設計報告。

2、競争對抗：各組參賽者進行競争對抗比賽，讓各小組模拟經營一家公司，在模拟的市場上與不同的團隊進行博弈及對抗。競争對抗比賽分為五期，每一期都根據前面一期的數據進行決策。

3、答辯環節：要求各參賽團隊介紹小組前兩個比賽的思路和戰略，并回答評委問題。

三、獎項設置

由競賽組織委員會根據競賽成績評選出一等獎1組，獎金160元；二等獎1組，獎金120元；三等獎2組，獎金每組70元。獲獎人員由學校教務處頒發獲獎證書。

                                              教務處

                                         2017年5月23日