校屬各教學、科研單位：

根據湖南省教育廳《關于做好2016年度湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象推薦遴選、驗收檢查、年度考核和學科帶頭人培養對象年度考核的通知》（湘教通[2016]444号）和《關于印發<湖南省普通高校學科帶頭人培養對象管理暫行辦法>、<湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象管理暫行辦法>的通知》（湘教人字[1998] 11号）的有關規定，現就我校2016年度湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象推薦工作的有關事項通知如下：

一、推薦範圍與條件

1、主要從教學科研第一線的在職在崗專任教師和專職科研人員中推薦；

2、思想品質和職業道德好，能積極奉獻，團結合作；

3、有深厚的專業基礎和良好的教育教學基本素質和能力，具有先進的教學理念，能熟練掌握現代教學方法和教學手段，教學成績突出；

4、具有良好的創新意識，科研能力較強，初步明确學科主攻方向；

5、年齡在40周歲以内（1976年1月1日以後出生）；

6、具有副高級專業技術職務，或同時具有碩士以上學位和中級專業技術職務。

二、推薦名額

教育廳分配給我校的青年骨幹教師培養對象推薦名額為7人。各教學科研單位具體推薦指标見下表（可不推薦）。機關、直屬單位雙肩挑人員到其學科所在教學科研單位進行推薦。

三、推薦程序及材料上報時間安排

推薦程序按湖南省教育廳《關于印發<湖南省普通高校學科帶頭人培養對象管理暫行辦法>、<湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象管理暫行辦法>的通知》（湘教人字[1998] 11号）的規定執行。

1、單位推薦

10月19日前，個人到所在教學、科研單位申請，由單位學術委員會确定推薦到學校的推薦人選。

2、申報材料

①《湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象推薦表》（附件二）；②被推薦人拟定分年度培養計劃（三年）；③被推薦人身份證、畢業證、學位證、高校教師資格證、專業技術職務證書的複印件；④反映被推薦人政治思想表現及教學科研等方面所取得成績的有關材料，其中代表學術水平的論文（著作）複印件2篇（部）（其中提交著作的隻需裝訂著作的封面、目錄、版權頁與封底複印件。著作原件另附。），反映其外語、計算機應用能力的材料複印件；⑤《湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象推薦情況一覽表》（附件三）；⑥《湖南省普通高校青年骨幹教師培養對象材料送審卡》（附件四）。

所有材料由單位審核并簽字蓋章。各被推薦人請于10月20-21日帶送審卡等材料至科技處、社科處、教務處、研究生學院、人事處等職能部門審核，審核後交人事處師資科彙總，逾期不予受理。

2、學校評選

學校組織推委會對各單位推薦的對象進行評議，确定培養對象推薦名單并公示。

3、材料上報

10月28日前，已确定的推薦人選請登陸“湖南省普通高校學科帶頭人及青年骨幹教師培養對象管理系統”、網址為http://218.76.27.12/jsc/。申報材料第①項請各被推薦人進入管理系統直接填報，第②、③、④項請各被推薦人進入管理系統直接上傳。

四、紙質上報材料要求

申報材料第①、②、③、④項分别依序裝訂成冊後，與第⑤項一并上報（紙質材料各二份）。

五、推薦要求

推薦普通高校學科帶頭人培養對象、青年骨幹教師培養對象對我校師資隊伍建設具有重要意義，各教學、科研單位務必認真對待，擇優推薦，做到政策、條件、推薦結果三公開，推薦工作透明，确保按時做好推薦工作。

聯系電話：58290213，聯系人：韓春伶，郵箱：1130010@hnust.edu.cn

   人　事　處

二〇一六年十月十日