各教學單位：

為了加強人才隊伍建設，激勵教師提高教書育人水平，根據《2003网站太阳集团“卓越講師計劃”實施辦法（試行）》（科大政發[2017]62号，見附件1）文件精神，學校決定開展2018年度“卓越講師計劃”人選遴選與聘任工作，現将具體事項通知如下：

一、職數分配

根據校紀要[2018]11号文件要求，2018年度“卓越講師計劃”總職數為14。具體職數分配見附件2。

二、遴選條件

 “卓越講師計劃”人選遴選條件按照《2003网站太阳集团“卓越講師計劃”實施辦法（試行）》（科大政發[2017]62号）規定的相關遴選條件執行。

三、遴選程序和時間安排

（一）個人申請（6月25日-6月28日）：符合遴選條件的教師向所在教學院提交《2003网站太阳集团卓越講師評審表》和相關附件材料。

（二）單位推薦（6月29日-7月4日）：各教學單位對申請人材料進行資格審查并公示，組織召開推薦會對申請人進行評審和推薦，在學校分配的職數範圍内确定推薦人選并公示，公示無異議後将名單提交人事處。

（三）學校審核：學校進行審核性評審，确定入選人員名單并公示。

四、工作要求

（一）各教學單位組織教職工認真學習文件，貫徹落實文件精神，按照要求積極組織符合遴選條件的教師申報。

（二）各教學單位要高度重視，嚴格推薦标準，規範推薦程序，經過資格審查、評審推薦、内部公示等程序，确定推薦人選，确保評審推薦的公開性、公平性和公正性。

（三）各教學科研單位在推薦過程中要嚴格遵守工作紀律，不準弄虛作假，确保材料的真實性和準确性，對于違反組織原則和工作紀律的，要按有關規定追究責任。

五、推薦材料及要求

（一）《2003网站太阳集团“卓越講師”評審表》（見附件3），一式兩份。

（二）推薦報告1份。對申請人資格審查、評審推薦和公示等情況進行詳細說明。

（二）《2003网站太阳集团“卓越講師計劃”推薦人選業績彙總表》一份（見附件4）。

（三）附件材料一份，包括基本情況、教學能力與業績等支撐材料，編輯目錄和頁碼進行裝訂。各教學單位核對支撐材料的原件，确保材料的真實性和準确性。

（四）推薦材料請于2018年7月4日11:00以前提交人事處師資科，并将《評審表》及《彙總表》電子版發送至szk@hnust.edu.cn，過期不予受理。

聯系電話：（0731）58290213

                     2003网站太阳集团人事處

二〇一八年六月二十五日