2003网站太阳集团學習部是經管學院團委學生會的常規部門之一，負責促進學院學風建設，以學生日常學風檢查工作為主，培養學生良好的學習習慣與學習态度;通過舉辦形式多樣的知識性趣味活動，激發同學們的學習興趣，開拓同學的創新思維。同時，及時了解并反饋廣大同學在學習方面的意見和建議，促進師生間的溝通交流。為了進一步促進部門建設，把學習部部署的更加完美，特制定本制度。

第一章 組織架構

學習部按照分級負責制形成幹事對副部長負責、副部長對部長負責以及部長對分管副主席負責的信息反饋機制；以相對分工、絕對合作為原則，分成常務組、學風督察組、策劃組。每組由若幹個副部長和組員組成，組員之間團結合作，高效完成各項工作，副部長對組員工作的完成情況進行檢查和督促，及時向部長彙報；部長對各項工作考核與評估，統一指揮調控。

第二章 工作職責

負責檢查全院學生日常課堂考勤和晚自習工作以及統計學生成績、英語四六級和技能證書合格率情況，促進學院學風建設；組織策劃英語角、MBA大講堂、讀書月等日常活動以及英語親善大使選拔、優秀畢業生報告會、考研動員大會、公務員經驗交流會等學院特色學生活動，營造良好學院學習氛圍；編纂發行《考研期刊》和《公選指南》兩本電子指導刊物，适時引導學生深造就業；配合開展“學生心目中的魅力老師”和“學生心目中的青年魅力老師”評選等學校相關學風建設促進活動。

第三章 内部管理

（一）考核制度

對學習部全體成員實行量化考核，考核包括：學習成績、工作态度、工作熱情、工作效率、工作創新、思想表現以及人際關系等方面。根據這一原則，設置部門内部的自評，互評以及部長等人的測評并将在集體會議上進行讨論核定。結合核定情況，及時對部門成員進行管理和工作崗位的協調。

（二）例會制度

學習部全體成員會議每周召開一次，副部長級會議每月一次（可視具體情況變動），例會不得無故缺勤、遲到、早退。特殊情況不能參加例會需向部長請假，會議出勤情況作為部門内部考核依據。每人準備會議記錄本，做好會議記錄，部長将會不定期檢查，抽查結果作為部門内部考核依據。會議期間，部門成員可積極發言，充分闡述自己的觀點，但不得接聽手機，讨論非會議内容。

（三）财務管理制度

1、部門的财務采取二級形式，即副部長中選出一人負責副部長這邊及部門總的費用收支情況，幹事中選出一人負責記錄幹事那邊的部門費用支出情況，并定期将那些信息反饋給負責财務的副部長，副部長經過審核以後再把報銷的錢發放到個人。

2、總财務人員定期對部門的财務情況進行彙總，并于每月的最後一次例會上向部門成員說明本月的财務收支情況，使财務透明化。

3、部門成員在報銷時必須持有發票。

4、設立監督信箱，部門成員之間，部門成員與财務人員之間相互監督。每個人都有權如實反映情況，對不真實的發票不予報銷，對不符合實際情況的帳務記錄作出反映。

5、财務人員堅持原則，廉潔奉公，自覺抵制不正之風，自覺接受内部監督。

（四）物品管理制度

選出一名幹事負責管理部門的物品，并及時更新部門所剩物品清單，以便在舉辦活動時購買所需物品，避免造成物品浪費，節約部門開銷。

（五）部門成員培訓計劃

1、怎樣有效與他人進行溝通

2、熟練對Word、Excel等辦公軟件的基本操作

3、如何正确處理好學習與工作之間關系

4、視頻制作軟件的學習

5、加強部門成員的凝聚力和向心力，提高部門成員的團結意識。

第四章 常規工作

（一）課堂考勤制度

1.全院各班自開學第一周開始實行課堂考勤，凡教學計劃所開課程都要實行考勤，因故不能參加者必須請假。凡未請假或請假為準或超過假期者，一經查到，均記為曠課。

2. 學習部每周安排相關人員随機對各班課堂出勤情況進行抽查，并按照《2003网站太阳集团學生違紀處理辦法》的相關規定，每周定時将抽查結果于公告欄公示。抽查方式分為課前查課、課間查課以及課後查課，允許安排連查。

3. 學習部查課人員必須提前到達查課地點，查課時必須佩戴學習部工作牌。查課人員必須對查課信息完全保密，禁止向無關人員洩露查課信息。

（二）晚自習制度

1. 各專業班級每周至少舉行兩次自習，自習時間根據班級課表由學習部統一安排協調，并由學習部安排人員蹲點檢查。

2.學習部蹲點人員負責統計學生晚自習到場情況，控制晚自習紀律，并對各專業班級晚自習情況考核評分，并每周定時将晚自習情況進行通報公示。

（三）班級考勤委員工作制度

1、考勤委員選定

班級考勤委員每班一人，任期一學年，大四學生不參與考勤。

考勤委員由班級民主投票選舉産生；

若班級有黨員、預備黨員，則優先選舉黨員、預備黨員成為班級考勤委員（預備黨員優先于黨員）；

每年級選舉考勤委員負責人一人，任期一學年。

2、考勤委員工作職責

考勤委員主要負責本班課堂日常考勤，并配合學習部開展查課以及早、晚自習考勤等日常活動。

3、考勤委員的考核條例

(1) 學院根據日常課堂考勤情況，對于日常考勤工作認真、及時完成，而且填寫學生課堂考勤表嚴格、規範、如實、按時上交并無弄虛作假情況的考勤委員，每月每年級評選三名優秀考勤委員，并給予通報表揚；每學年每年級評選出十名優秀考勤委員，并優先考慮予以評獎評優、推選入黨。

(2) 未及時上交考勤表或考勤表記錄與輔導員、學習部查課結果超過90%不符者，一個月内出現該一次情況，實行考勤委員通報批評；一個月内出現三次本情況，實施班級通報批評，黨員、預備黨員同時上交思想彙報；一個月内出現四次本情況，實行全院通報批評，黨員、預備黨員上交思想彙報，并向書記當面彙報工作情況。

(3) 若某考勤委員一學年内的任職期内有3次及其以上關于此情況的通報批評，則取消其本學年的評獎評優；若預備黨員出現以上情況，則取消其本學年的評獎評優，并酌情考慮延期轉正。

學習部于每學期開學前，按照《2003网站太阳集团全日制本科學生學籍管理規定》第五章相關規定，對全院學生的考試成績進行統計分析。

同時，學習部定期統計全院學生的英語四六級通過率和相關技能證書合格率。

第五章 特色活動

學習部定期舉辦英語角或MBA大講堂，通過組織開展相關活動或主題講座，激發同學的學習興趣，營造良好的學習氛圍；每學期舉辦一次讀書月系列活動，配合學校“教學禮拜”活動的實施開展，更好地促進學院學風建設；每學年上期舉辦一次英語親善大使選拔；每學年下期舉辦一次優秀畢業生報告會、考研動員大會和公務員經驗交流會，為全院學生樹立榜樣，激勵同學積極進取、奮發向上，建立良好的院風和校風。

 

2003网站太阳集团學習部

2016年8月3日