2003网站太阳集团團委學生會崗位職責
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第一章 團委第一副書記崗位職責
第一條:根據團委的工作職責,協助團委書記安排、指導、督促院團委全面開展工作;
第二條:主持團委日常工作,協助組織團委各部門的工作協調和部署;
第三條:掌握全院團員的思想、工作、學習等基本情況,發現問題并及時解決;
第四條:協助書記抓好團員發展、教育、培養、推優等基層團組織建設管理工作;
第五條:書記不便時代理書記的職責,完成書記交辦的其他事宜;
第六條:完成上級團組織及學院領導交待的其他工作任務。
第二章 學生會主席崗位職責
第一條:院學生會主席是學生會的主要負責人,對全體同學和全體學生會成員負責,代表院學生會行使權力;
第二條:學生會主席應接受院學工辦和院團委的領導,同時領導和依靠全體學生幹部完成對全體同學的日常管理,并主持學生會的全面工作;
第三條:召集并主持全體學生幹部會議,讨論傳達學院學工辦、團委的指示、決議和有關精神,落實執行的方案和措施;
第四條:主持制定學生會的工作計劃,并報學工辦批準,負責工作計劃的具體實施,并做好總結工作;
第五條:主持和負責學生會成員的考核工作,協調學生會各部門之間的工作,負責人員的調配、安排,對每一位學生幹部給出公正公平的評價;
第六條:吸收學生中的先進分子加入學生會,并負責學生幹部的推薦和培養工作,使學生會的工作充滿活力。
第三章 團委副書記崗位職責
第一條:在書記的領導下完成對團委各部門工作的管理;
第二條:在書記指導下,組織好團員青年積極開展校園文化活動、社會實踐活動、志願者服務活動、創新創業等活動;
第三條:抓好團學幹部的教育、培養和管理工作。并對幹部的任用、調配、考核向團委第一副書記提出意見和建議;
第四條:協助團委第一副書記做好團委各部門之間的協調工作,并對團委第一副書記的工作進行監督,提出意見和建議,并在其不能工作時代替其工作。
第四章 學生會副主席崗位職責
第一條:在學生會主席的領導下完成對學生會成員和學生日常工作的管理;
第二條:協助學生會主席做好協調工作,并對學生會主席的工作提出意見和建議;
第三條:負責主持學生會各部門的會議、學習和讨論等,并做好記錄;
第四條:對學生會幹部的任用、調配、考核向學生會主席提出意見和建議;
第五條:負責學生會各社團的檢查和管理,并協調其工作;
第六條:對學生會主席的工作進行監督,并在其不能工作時代替其工作。
第五章 辦公室主任崗位職責
第一條:負責學生會重大會議的組織安排、會議記錄等工作;
第二條:落實學院通知、相關文件的發放及學生會各類文書工作;
第三條:負責各項活動的對外接待及台簽、茶水的準備;
第四條:落實對外聯絡工作,帶領辦公室為學院大型活動拉取贊助;
第五條:定期向分管輔導員彙報本部門工作情況,聽取指示意見;
第六條:積極關注部門内部動态,引導部門發展。
第六章 科學技術協會主席崗位職責
第一條:接收團委學生會和校科協下發的各種通知,完成各項工作任務并及時反饋;
第二條:緊密聯系學校以及各學院的科協負責人,做好賽事推廣和組織策劃工作;
第三條:緊密聯系其他部門的主要負責人,協調好與其他部門的關系,促進分工合理;
第四條:組織大局,合理規劃部門内部各項工作,逐步提升部門成員接受和執行各項工作的自覺性,并建立有效的考核獎懲制度并監督執行,營造良好的工作氛圍;
第五條:鼓勵部門成員積極參加各種賽事活動,組織進行各種宣傳推廣工作,努力打造良好的學術氛圍,形成科學技術協會的部門特色。
第七章 科學技術協會副主席崗位職責
第一條:協助科學技術協會主席開展各項工作,并組織部門成員認真參與,合理分工;
第二條:分管部分學術比賽和實踐活動,做好監督和總結,并及時向主席反饋;
第三條:主持規劃部門日常基礎工作,實施部門内部獎懲制度,營造部門良好工作氛圍;
第四條:協調部門内部關系,解決好内部的矛盾和問題,增進内部成員的感情;
第五條:認真塑造并定向培養内部成員,形成良好的競争和合作氛圍,挖掘部門人才;
第六條:完成部門工作與學院安排的銜接,同時保持與校科協的工作聯系。
第八章 社團聯合會主席崗位職責
第一條:在整體上把握社聯的工作,把握全局,擁有社聯事物的最高決策權;
第二條:積極掌握和了解部門内部成員的思想動态,及時調整部門成員的錯誤思想;
第三條:及時向各社團傳達學院的指示,并向學院反饋各社團的意見;
第四條:與本學院的各部門進行聯系,加強社聯與學院内部各部門之間的溝通;
第五條:密切聯系本學院外的社團,促進本學院社團同各學院社團之間的交流和學習;
第六條:與校社聯溝通聯系,傳達校社聯指示,并指導學院社團開展相關主題活動。
第九章 社團聯合會副主席崗位職責
第一條:抓好并堅持參與各社團的各項活動,監督并深入了解學生社團活動的工作;
第二條:配合主席的工作,監督大學生社團聯合會各工作組和社團的工作開展情況;
第三條:審批社團大型活動、校外贊助申請及活動總策劃等;
第四條:負責社團聯合會内部的各項工作及财産的保管和使用。
第十章 年級長崗位職責
第一條:協助老師進行年級管理,定期向老師彙報工作;
第二條:聯結學院與同學,及時傳達學院精神;
第三條:傳遞正能量,引領年級組建立良好的學習、生活氛圍;
第四條:及時向副年和班團傳達通知,并做好收集、反饋工作;
第五條:聯系團委學生會各部門并積極反映各項工作情況。
第十一章 副年級長崗位職責
第一條:上傳下達,及時通知、彙總工作,确保年級組正常運行;
第二條:及時向輔導員反饋特殊同學情況以及其他意見建議;
第三條:向年級長反映班團意見,提高年級組工作效率與質量;
第四條:團結班團和專業同學,及時解決矛盾;
第五條:負責年級組例會的各項分工工作。
第十二章 組織部部長崗位職責
第一條:制定我院團組織建設計劃,安排并督促落實團組織生活會工作;
第二條:負責制定團幹、團員的培養考核方案并落實團員評獎評優工作;
第三條:配合校團委做好我院團員注冊工作及團組織關系的轉入與轉出工作;
第四條:組織協調各團支部做好團費收繳工作;
第五條:負責團委材料整理與管理工作。
第十三章 宣傳報道中心部長崗位職責
第一條:在團委學生會的領導下完成本部門的日常管理工作;
第一條:每學期初制訂出相應的工作計劃,列出具體事項以及人員安排方案;
第三條:配合學院及校宣傳部門做好各項宣傳工作,充分發揮宣傳陣地作用;
第四條:完善部門制度,規範工作方式,負責本部門的管理、檢查、監督、評比工作;
第五條:确定部門核心價值觀,引導部門成員在做好本職工作的同時提升自身綜合素質。
第十四章 宣傳報道中心常務副部長崗位職責
第一條:與部長共同做好宣傳報道中心的各項日常工作,部長不在時主持宣報工作;
第二條:負責學院子網“學生工作”下的“學生新聞”與“通知公告”欄目的編輯工作;
第三條:協同部長做好對外宣傳工作;
第四條:負責學院學生活動宣傳工作的審批;
第五條:完成院領導和部長交辦的其他工作。
第十五章 心理健康教育服務部部長崗位職責
第一條:配合心理健康中心以及學院開展學生的心理健康教育工作;
第二條:協助學院心理輔導員完成各項工作;
第三條:負責部門以及心理委員聯盟的各項工作;
第四條:負責“心語軒”特色成長輔導室的運營工作。
第十六章 基金會部長崗位職責
第一條:根據老師的指示和本學院實際情況,認真落實學校資助辦下發的資助相關文件;
第二條:配合各年級輔導員管理組織本學院的“獎、助、貸、崗、補”等資助相關工作,并組織部門成員參與到相關資助工作的材料審核、文件整理和信息反饋等工作中;
第三條:協助學院資助工作主管老師管理學院愛心基金的發放和收回;
第四條:組織部門成員積極響應學校“誠信月”特色系列活動,對内完成畢業生談話談心及宣講會等工作,對外實現學院聯合組織響應學校各項特色活動;
第五條:加強内部建設和資助工作基層人員素質培養力度,建設一支能做事、會做事、熱心服務同學、積極上進有凝聚力的學生幹部隊伍。
第十七章 文娛部部長崗位職責
第一條:在團委學生會的領導下完成本部門的日常管理工作,面向全院同學開展各項文娛活動,在每學期初制訂出相應的工作計劃;
第二條:積極開展各種内容豐富多彩、形式活潑多樣的文娛活動(如軍訓慰問演出、新生才藝賽、迎新晚會、畢業生晚會等),并負責活動的發起、組織落實等工作;
第三條:負責本部門的管理、檢查、監督、評比工作,同時辦好學院交給的其他工作。
第十八章 青年志願團團長崗位職責
第一條:主動向學院相關部門申請工作的指示并聽取意見;
第二條:根據學院及領導老師的工作指示,制定本學期的工作重點和工作計劃;
第三條:執行團内決議,協調各組并明确相關人員的工作方向,做好各類工作總結;
第四條:審批監督經費使用情況,監督審核活動的開展情況,維護團隊的集體利益;
第五條:加強對于部門成員的了解,調動成員的積極性與主動性,協調各方關系;
第六條:組織培養優秀的人才,提高部門成員的工作素養,提高團隊的整體水平。
第十九章 青年志願團常務副團長崗位職責
第一條:參與青年志願團各項重大事務的決策及各項日常事務的管理;
第二條:融入集體,熟悉青年志願團内部工作,為活動的改進與創新提出建議;
第三條:積極分擔團長工作,主要負責青年志願團對外交接工作;
第四條:協助團長管理全團人員,确保青年志願團的穩定協調發展;
第五條:營造部門良好氛圍,培養團隊意識,踐行以服務代替管理的部門精神。
第二十章 學習部部長崗位職責
第一條:制訂出年度工作計劃并按照其有條不紊地實施;
第二條:組織好全院晨讀、課堂、晚自習的檢查和評比工作;
第三條:帶領全部門開展豐富有趣的與學習相關的活動,豐富同學們的學習生活;
第四條:關心所有部門成員的成長心路曆程,言傳身教,做好帶頭作用;
第五條:負責帶領本部門與其他部門良好地溝通交流,融彙各部門的力量;
第六條:負責本部門的管理、檢查、監督、評比工作,同時接受幹事、副部長的監督。
第二十一章 宿管部部長崗位職責
第一條:在學生會主席和分管副主席的領導下全面主持部門工作,處理日常事務;
第二條:制訂本年度工作計劃并根據計劃有條不紊地進行部門工作;
第三條:負責學院學生寝室衛生、學生晚歸檢查和評比工作;
第四條:促進各部門之間的溝通交流,融合部門之間的活動;
第五條:主持召開部門例會,布置部門工作,總結工作優缺點;
第六條:負責本部門的管理、檢查、考核工作,同時接受副部長和幹事的監督。
第二十二章 宿管部常務副部長崗位職責
第一條:協助部長處理日常的部門内部事務;
第二條:定期性下寝,對各區域學生的晚歸與衛生檢查情況進行檢查、核實;
第三條:做好輔導員下寝工作,關注和了解同學們的日常困難并積極幫助解決;
第四條:定期排查大功率、私拉電線等不文明行為,嚴禁從事商品經營活動;
第五條:積極了解部門成員思想動态,加強部門凝聚力,營造部門良好的工作氛圍;
第六條:協助部長負責本部門的管理、檢查、考核工作,同時接受副部長和幹事的監督。
第二十三章 就業服務部部長崗位職責
第一條:及時傳達老師指令,統籌安排并完成基礎性的部門工作;
第二條:及時接收學校及學院的工作任務,并及時向老師反饋有關就業的信息及動态;
第三條:積極參與團委學生會的建設工作,協助處理并按要求完成布置的各項任務;
第四條:負責本部門的管理、檢查、考核工作,統籌并督促部門成員完善自我,同時接受副部長和幹事的監督,加強部門内部建設。
第二十四章 治保部部長崗位職責
第一條:配合校保衛處,做好學院安全保衛工作, 定期組織安全教育主題班會、講座;
第二條:積極宣傳安全方面的知識,提高廣大同學安全意識,并指導各班安全委員開展财産、人身、心理安全工作;
第三條:負責安排校風督察事宜,組織人員站崗執勤,促進教學樓文明風氣建設;
第四條:組織訓練運動會方正隊,維護觀衆席秩序,展現學院精神風貌;
第五條:定期對學院男女生宿舍進行檢查,排查安全隐患;
第六條:組織民意調查,整合同學們對部門活動的意見,為精簡活動提供參考。
第二十五章 網絡部部長崗位職責
第一條:正确把握微官網平台的建設思路,做整體的把握與監控;
第二條:負責安排部門内人員的工作任務,協調成員的配備;
第三條:提高部門成員各方面的水平,舉行一些操作技術的培訓。
第二十六章 體育部部長崗位職責
第一條:在團委學生會的領導下,于每學期初制訂出相應的體育工作計劃;
第二條:負責學院體育活動的組織、管理工作,鼓勵同學們參與到體育活動中來;
第三條:負責監督晨練的檢查和評比工作;
第四條:負責本部門成員的管理、檢查、監督、考核工作;
第五條:負責承接安排學校組織的各類體育活動。