戴魁早教授團隊在綠色創新領域取得新進展

近日，2003网站太阳集团戴魁早教授團隊在綠色發展政策與綠色創新領域取得新進展。研究成果《綠色工廠建設促進了企業綠色創新嗎？》發表在國内權威期刊《數量經濟技術經濟研究》2024年第11期。

近年來，建設美麗中國和經濟社會發展全面綠色轉型已經成為進一步全面深化改革重點目标，政府如何采取政策有效推動綠色創新具有非常重要的現實意義。本文基于綠色工廠建設是《工業綠色發展規劃》（2016-2020）的主要措施這一事實，以及需要持續促進企業綠色創新的客觀需要，利用中國2012-2019年企業層面數據，運用多種計量方法，系統考察了綠色工廠建設對企業綠色創新的影響，并探讨了不同數量、不同類型激勵政策對綠色工廠的綠色創新是否存在異質性影響，以及事前激勵與事後激勵的效果是否存在顯著差異。

圖1 理論分析框架

研究發現，綠色工廠建設顯著促進了企業綠色創新。而且，更多數量的激勵政策能夠更好地促進綠色工廠的綠色創新，即兩類激勵政策（包括現金激勵政策和非現金激勵政策）的綠色創新效應最好，随後是一類激勵政策。比較起來，非現金激勵政策（包括稅收政策和金融政策）比現金激勵政策更好地促進綠色工廠的綠色創新，而稅收政策的綠色創新效應明顯優于金融政策。事前激勵的總體效應高于事後激勵，且稅收政策的事前激勵效應也好于事後激勵效應，但金融政策的事前激勵效應與事後激勵效應沒有明顯區别，而現金政策的事前激勵并未更好地促進了綠色創新“質”的提升。此外，對于規模較大的企業、污染程度較高與技術密集度較高的行業來說，綠色工廠建設的綠色創新效應更強。

該成果探究激勵政策的影響使得綠色工廠的綠色創新效應識别更接近于制度現實，不僅加深了綠色發展政策影響綠色創新内在規律的認識和理解，拓展了綠色發展政策、激勵政策與綠色創新的研究領域，還為如何有效促進綠色創新提供了參考依據，在政策層面具有明确的啟示意義。

該成果獲得國家自然科學基金項目“技術要素市場發展對中國制造業生産率增長的影響機制及調控政策研究”（72173042）、湖南省教育廳科學研究項目“勞動力要素市場化改革推動湖南省高質量發展的内在機理與政策協同研究”（23A0383）的資助。

文章鍊接：

http://www.jqte.net/sljjjsjjyj/ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=20241109&flag=1

一審  楊美琴  二審  戴魁早    三審  葉文忠